Кадры
Недавно мы открыли вакансию у нас в офисе и через меня прошло немало различных резюме людей, претендующих на работу в области ИБ. Да и вообще меня часто просят помочь в поиске работы, присылая свои «автобиографии», так что я могу сформулировать некоторые наблюдения в этой сфере. Хотя сразу надо оговориться — я не специалист HR и […]
Чем хороши длинные командировки в другие страны (и только этим они и хороши) — возможностью остановиться и подумать, поразмышлять. Собственно, данная заметка — это как раз результат такого размышления, начало которому было положено еще на Уральском форуме, продолжилось все в Сан-Франциско, в котором я был в рамках посещения RSA Conference
Кадры
В один теплый осенний день, когда стало понятно, что моим оптимистичным оценкам по поводу скорого отказа от стратегии государства российского на импортозамещение не суждено было сбыться, я задумался над классическим вопросом, который время от времени настигает почти каждого: «А что, если завтра уволят?» На самом деле этим вопросом я задался
«Сколково» и Агентство стратегических инициатив выпустили занятный отчет — «Атлас новых профессий», который описывает перспективные и умирающие отрасли и профессии на ближайшие 15-20 лет (Cisco тоже приложила руку к этому труду). Идея «атласа» достаточно интересна и полезна —
SecOps
Тема реагирования на инциденты сегодня является не просто модной, и не только описанной в нормативных актах, но и важной с практической точки зрения. Несмотря на внедряемые меры защиты и непрекращающуюся гонку вооружений, число инцидентов не снижается, а растет. Вдаваться в причины этого явления я не буду, я думаю стоит поговорить о другом —
Кадры
Тема некачественного обучения по вопросам ИБ поднималась уже неоднократно; и у меня в блоге и на различных мероприятиях. Искать и изучать причины сейчас бессмысленно — лучше подумать над тем, как ситуацию изменить. Как сделать так, чтобы выпускники ВУЗов получали востребованные на практике знания, а не устаревшие и теоретические сведения, которые
Кадры
Что-то вдруг вспомнилось на тему невостребованности молодых ИТ/ИБ-специалистов, о которой говорят эти самые молодые специалисты, обосновывая свой переход по ту сторону баррикад или просто несогласие с текущим положением дел. Когда я учился в институте (что характерно по теме защиты информации), я тоже хотел много денюжков (дело-то молодое) и тоже не
Законодательство
Вся прошлая неделя прошла под Магнитогорском на Уральском форуме по информационной безопасности банков. Мероприятие стало еще лучше. По многим показателям. Тут вам и деловая программа, и спортивная, и культурная. Даже метеорит в пятницу и то был 😉 Я свел все впечатления от деловой программы в одну презентацию, которую и выкладываю. 5 дней Уральского форума за […
Кадры
Вопрос, вынесенный в заголовок, возникает, сколько я себя помню, регулярно. То на bankir.ru, то на professional.ru, то на Linkedin (одна из самых последних), а то и просто в частных беседах. Те, кто не имеет пока блях на груди, спрашивают у «гуру»: «Ну какая же сертификация самая-самая?!» Гуру, почесывая в затылке, как правило отвечают —
Будучи в Нижнем Новгороде разжился новым раритетом (издан тиражом в 500 экземпляров).Читая вот такие книжки, допущенные УМО в качестве учебника для студентов ВУЗов, понимаешь, почему все, кому задаешь вопрос о качестве и уровне знаний выпускников, плюются и говорят, что их еще шлифовать и шлифовать. Ну нельзя, прочтя эту книжку, приблизится даже немного к понятию специалиста […